근로자의 날 진료비 가산 가능한지?
공휴일 중 진료비에 가산이 가능한 날은 공식적으로 지정된 공휴일 중 일부입니다. 보통 의료기관 가산 청구는 아래 날짜에 적용됩니다: 진료비 가산 가능한 공휴일 일요일 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일 설날 연휴 (음력 설 전날, 당일, 다음날) 추석 연휴 (음력 추석 전날, 당일, 다음날) 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일 기타 공휴일: 신정(1월 1일), 어린이날, 부처님오신날, 크리스마스 등 대체공휴일 (해당 법령에 따라 지정된 경우)-임시공휴일가산율 예시 (외래 기준) 공휴일: 진찰료에 30% 가산 심야 가산(오후 6시~익일 9시): 추가 가산 가능 응급실: 별도 수가 체계 근로자의 날 (5월 1일)에 대한 설명은 작성 시기에 따라 누구는 가산해도 된다고 하고, 누구는 안된다고..
2025. 4. 26.
